- ●年間休日・・・120日以上
- ●賞与・・・年3回（6月・12月・3月）
- ●昇給・・・年1回（4月）
- ●退職金あり・・・勤続3年経過～
- ●交通費支給・・・上限あり
- ●年次有給休暇
就労後、6か月で10日付与、その後法定通り
- ●慶弔休暇等特別休暇あり
- ●職員研修旅行あり
家族同伴可、国内・海外旅行費全額法人負担 - ●キャリアパスに応じた各種研修あり
- ●研修費負担、資格取得支援、補助あり
- ●永年勤続表彰あり
- ・子育てや介護、家庭との両立をサポートします
- ・年次有給休暇の取得率も高水準（1時間単位で取得可）
- ・休み希望や勤務変更についても弾力的に対応します
- ・弊社に関わるすべての従業員が業務を通して、高い生産性と豊かな人間性、広い社会性が得られることを目指し、全従業員と
その家族の幸福を追求してまいります - ・職員ひとり一人が組織の一員であることに誇りを持てる職場づくりを目指します
※基本給および職務給はあくまで下限金額であり既往経験考慮します
- ● 基本給・・・179千円～
- ● 職務給・・・10千円～
- ● 夜勤手当・・・13千円/回
- ●
夜勤特別手当・・・
2千円加算(夜勤5回以上)
(例)夜勤5回の場合・・・15千円x5回=夜勤・夜勤
特別手当支給額75千円 - ● 役職手当・・・10千円～
- ● 基本給・・・163千円～
- ● 職務給・・・9千円～
- ● 夜勤手当・・・13千円/回
- ●
夜勤特別手当・・・
2千円加算(夜勤5回以上)
(例)夜勤5回の場合・・・15千円x5回=夜勤・夜勤
特別手当支給額75千円
- ● 基本給・・・200千円～
- ● 職務給・・・40千円～
- ● 役職手当・・・10千円～
- ● 基本給・・・180千円～
- ● 職務給・・・13千円～
- ● 基本給・・・160千円～
- ● 職務給・・・10千円～
- ● 資格手当・・・7千円～
- ● 夜勤手当・・・7千円/回
- ●
夜勤特別手当・・・
2千円加算(夜勤5回以上)
(例)夜勤5回の場合・・・9千円x5回=夜勤・夜勤
特別手当支給額45千円 - ● 役職手当・・・10千円～
- ● 基本給・・・155千円～
- ● 職務給・・・5千円～
- ● 資格手当・・・3千円～
- ● 夜勤手当・・・7千円/回
- ●
夜勤特別手当・・・
2千円加算(夜勤5回以上)
(例)夜勤5回の場合・・・9千円x5回=夜勤・夜勤
特別手当支給額45千円
