求人情報

事務（正社員・パート）募集のお知らせ

このたび弊社では、業務拡充およびサービス提供体制の強化に伴い、新たな仲間を募集しています。

◆令和8年度昇給大幅改善！

ベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせた賃上げを実施！今年度の定期昇給額が月3,000円台 → 月16,200円～最大26,500円へ大幅アップ！これまで以上に「頑張りが給与に直結する」評価制度へ進化しています。

◆ 医療・介護を支える事務の仕事！

事務職は、利用者様やご家族、医療・介護専門職を支える重要な役割です。

受付対応や請求業務、各種手続きなどを通じて、安心してサービスを利用できる環境づくりに貢献できます。

直接介護を行うことはありませんが、地域医療・介護を支える「縁の下の力持ち」として活躍できる仕事です。

◆ 柔軟な働き方が可能！

希望休、年次有給休暇、急な勤務変更やお休みにも柔軟に対応しています。

◆ 子育て・介護との両立も応援！

働き方については、ご家庭の都合に配慮します。

ライフステージに合わせて、無理なく長く働ける環境です。

◆ 未経験・ブランク明けも大歓迎！

医療・介護事務未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なOJTとサポート体制を整えています。

事務経験を活かしたい方、久しぶりの職場復帰をお考えの方も歓迎します。

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【募集職種】

• 事務（経理・医療介護事務・総務・人事補佐等）

【雇用形態】

• 正社員またはパート

【勤務場所】

• 三木クリニック

 【給与・待遇】

• 正社員　月給：17.4万円～33.3万円（経験・能力を考慮）

• パート　時給：1,100円～

• 賞与：年3回（実績5.5か月分）

• 昇給：年1回

• 各種手当：処遇改善手当／通勤手当／役職手当 ほか

• 残業：月平均0時間

• 有給休暇取得率：70％以上

• 育休・産休復帰率：100％

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【このような方におすすめ】

• 事務職として地域医療・介護に貢献したい

• 人を支える仕事にやりがいを感じる

• 仕事と子育てや介護を両立したい

• 安定した職場で長く働きたい

• チームワークを大切にできる

• 正確な事務処理やスケジュール管理が得意

• パソコン操作やシステム活用に抵抗がない

• 利用者様やご家族、職員とのコミュニケーションを大切にできる

• 介護が必要なご家族を、自身が勤務している間に関連事業で施設利用させたい

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【職場の雰囲気・サポート体制】

• チームで助け合う“お互いさま”の風土があります。

• 若手から子育て世代、ベテラン職員まで幅広い年代が活躍しています。

• 業務マニュアルやOJTを整備しており、安心して仕事を覚えられる環境です。

• ICT化を積極的に進めており、紙業務の削減や業務効率化にも取り組んでいます。

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▶【詳しい募集要項はこちら】

👉【採用情報 – 医療法人のぞみ】

📩【応募・お問い合わせ方法】

まずは「施設見学だけ」でもOK！

• 見学時は 履歴書不要

• オンライン説明も対応可能

気になる方はお気軽にお問い合わせください。

📞 電話：０８８３－４２－６６１８

📩 メール：nzm_recruit@miki-rehabili.jp

👉【エントリー – 医療法人のぞみ】

（担当者より、土日祝を除く平日にご連絡差し上げます）

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◆ 1日の業務スケジュール例

【三木クリニックでの業務例】

※実際の勤務時間や内容が異なる場合があります。

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◆ 職員の声

　50代・女性／事務職（中途入職）

　　ICT化が進んでおり、業務効率化に積極的な職場です。これまでの事務経験を活かしながら、新しいことにも挑戦できています。

　　多職種との連携が非常に良く、チームで利用者様を支えている実感があります。残業がほとんどなく、家庭との両立もしやすい環境です。

　30代・女性／事務職（子育て世代）

　　子どもの急な体調不良にも柔軟に対応してもらえます。職員同士で助け合う風土があり、家庭と仕事を両立しながら安心して働けています。

　　他の専門職が多い職場のため職種間のコミュニケーションや信頼関係は大切で、日頃から密に連携していくことを意識しています。

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◆ 資格取得支援

弊社では、業務に係る各種資格取得や研修受講の支援を実施しています。
下記以外でも内容によっては、助成を受けられる場合があります。

【医療・介護制度理解】

介護保険制度研修

診療報酬・介護報酬研修

医療・介護制度に関する各種研修

【事務スキル向上】

医療事務資格

介護事務資格

簿記検定

給与計算実務能力検定

ビジネス実務法務検定

【ICT・DX推進】

Excel活用研修

データ分析研修

業務改善・DX推進研修

情報セキュリティ研修

【人事・労務】

社会保険・労働保険実務研修

採用担当者研修

労務管理研修

ハラスメント防止研修

【経理・財務】

会計実務研修

財務分析研修

予算管理研修

【コミュニケーション】

接遇マナー研修

クレーム対応研修

電話応対研修

【キャリア形成】

リーダー研修

管理職研修

マネジメント研修